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　　2.现场资格复审。通过网上初审人员，应按照要求携带相关材料原件及复印件进行现场资格复审。

　　(1)资格复审时间：

　　2019年6月26日至6月28日，每天9:00-17:00;

　　(2)所需材料：

　　①网上打印的报名表1份;

　　②本人身份证原件及复印件1份;

　　③与网上报名同一底版1寸免冠照片2张(本人在背面签字);

　　④毕业证、学位证原件及复印件各1份;

　　⑤报考需要工作经历岗位人员需提供劳动(聘用)合同原件及复印件、社保缴费记录等工作经历证明;

　　⑥享受政策性加分的考生还需提供相关证明材料。

　　3.打印准考证。打印准考证时间在报名网站另行通知，考生须在规定时间登录网上报名系统，自行打印准考证，并按准考证上的时间、地点和要求参加考试。不如期打印准考证的考生视为自动放弃考试资格。

　　(五)考试

　　1.考试方式。采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

　　2.笔试。笔试内容为专业能力测试，满分为100分，成绩保留小数点后两位，低于60分者不予录用。考试具体时间、地点详见准考证。

　　3.确定进入面试人员名单。根据笔试总成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人数。进入面试人员名单在“龙江先锋网”上公示3个工作日。

　　4.面试。分为两大类，一是36个幼儿教师岗位的面试内容为无生说课和才艺展示，满分各为100分，面试总分数各按50%折算后相加，低于60分者不予录用。二是32个除幼儿教师外的其他岗位面试采取结构化面谈方式，满分为100分，低于60分者不予录用。

　　5.总成绩。考试总成绩按100分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留至小数点后两位。

　　(六)体检与考察

　　1.体检。根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检，体检项目参照公务员体检办法确定。

　　其中，所属幼儿园招聘的幼儿教师、智慧化幼儿园建设管理员、保健医岗位考生需在体检前提供有效期内的健康证。不能提供者，视为体检不合格，依次递补体检人员。

　　2.考察。对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、专业技术水平和业务能力以及“三龄两历一身份”等档案材料。考察不合格者，不予聘用。体检与考察环节出现放弃资格的情况，依次递补。

　　(七)确定拟聘人员并公示

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员，在“龙江先锋网”上公示7个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议的，招聘单位按有关要求办理相关手续，与受聘人员签订聘任合同，公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，其中应届毕业生试用期为12个月。

　　四、福利待遇

　　聘用人员将享受由国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　五、联系方式

　　联系人：刘澈韩铭钰

　　联系电话：0451-82625083

黑龙江公务员考试网(hlj.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！