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应聘人员经考核或体检不合格的,不得聘用,空出的岗位按同岗位考试总成绩从高到低依次递补。
(四)公示
考试、考核、体检合格后,拟聘用人员在齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网站和齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日,公示期满无异议的,根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。拟聘用人员公示期满结束后,如有岗位空缺不再进行递补。
(五)聘用
1、公示期满后,招聘单位与应聘人员签订事业单位聘用合同,并办理相关的工作关系、编制、工资等手续。
2、聘用人员按报到时间,超过7个工作日没有报到的,取消其聘用资格。
3、聘用人员试用期为6个月(初次就业的试用期为12个月)。试用期满后,由市民政局进行试用期考核,考核合格的正式办理相关聘用手续,考核不合格的取消聘用资格,并报市人力资源和社会保障局备案。被聘用人员服务期满五年,方可调动工作。
五、纪律要求
报考人员必须遵守招聘的有关要求,服从招聘单位及其主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)规定,由相关部门对其进行处理。
本公告由齐齐哈尔市民政局负责解释与实施,未尽事宜由齐齐哈尔市民政局招聘工作领导小组研究后决定。
齐齐哈尔市民政局所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx
齐齐哈尔市民政局
2019年8月9日
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