医疗招聘
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全国医疗卫生招考公告｜全国医疗卫生历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
⑤取得中级职称以上任职资格，年龄在40周岁以下;
3.待遇：
①医院配套的绩效方案;
②提供良好的工作环境，根据学科建设、科研项目等需要优先给予配套设备和经费支持;
③其他事宜面议。
第三类：优秀博士研究生
1.岗位：各科系
2.条件：
①具有博士学位，年龄一般在40岁以下：
②临床型博士研究生应具有较突出的临床特色技术，能独立完成本学科国内创新的诊疗技术;科研型博士研究生应具有较强的科研能力和较高的学术水平;
③条件特别优秀者年龄可适当放宽。
3.待遇：
①安家费10-30万元;
②提供良好的工作环境，根据学科建设、科研项目等需要优先给予配套设备和经费支持;
③医院配套的绩效方案;
④其他事宜面议。
高端人才可通过短期合作、项目合作等柔性引进方式来院工作。具体待遇由院方和引进人才双方协商确定。
二、引进程序：
(一)有意者请将简历及相关材料包括身份证件、学历学位证书、职称资格证书、任职证明、获奖证书及其他能证明学术技术水平的材料扫描件等电子版发送至邮箱sgzyyrsk@163.com或将上述材料纸质版邮寄至医院人事科。
(二)本公告长期有效。
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