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6、经现场确认、资格复审通过的应聘人员方可参加考试。

(四)考核

考核方式为笔试+心理测试+面试。

1、笔试

(1)笔试时间为2019年6月28日：具体时间及地点另行通知。

(2)笔试主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力。

(3)按笔试成绩由高分到低分、按1:3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试;达不到这一比例的，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3天。

2、心理测试

心理测试时间、地点另行通知。

3、面试

面试时间、地点详见另行通知。面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制，面试成绩低于70分者不予聘用。

4、总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

5、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

(五)体检

黑龙江公务员考试网(hlj.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！