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收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格者，不予聘用。

(六)政审

对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审，政审未通过者，不予聘用。

(七)学校审批

根据考核、体检及政审结果确定拟聘用人员，报学校审批。

(八)公示

学校在黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)上对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

(九)聘用

公示期满无异议后，学校确定聘用人员并为其办理相应手续。

五、有关说明

(一)享受待遇

1、公示期满无异议的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由公司派遣到黑龙江大学工作, 工作期间一直按照“人事派遣”方式进行管理，由劳务派遣公司负责发放工资、办理“五险一金”，待遇按照学校《黑龙江大学人事派遣管理暂行办法》及相关规定执行。

2、黑龙江大学不解决应聘人员户口、住房、家属及子女安排等问题。

3、聘期内年度考核或聘期考核不合格者，将退回派遣公司。

(二)实行试用期制度

聘用人员试用期为6个月。试用期考核不合格者退回派遣公司。派遣期间严格按照合同管理。

黑龙江公务员考试网(hlj.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！